Créez plus de valeur pour vos clients actuels.
Enrichissez votre offre de service avec un service de marque employeur pour attirer d’avantages de prospect tout en apportant une solution clef en main à vos partenaires actuels sans avoir à construire, livrer, ou fournir un support client.
Expert en Marketing RH, je forme et j'accompagne les entreprises dans leurs transformation RH.
Mon expertise est suivie par +10 000 personnes sur LinkedIn
Le marché de l'emploi évolue rapidement, vous en êtes pleinement conscient.
Répondre aux défis du recrutement moderne peuvent être difficiles : nouvelles générations aux attentes fluctuantes, vivier de candidats passifs, et méthodes traditionnelles qui ne donnent plus de résultats.
Vous avez probablement déjà exploré diverses solutions sans succès. Vous vous contenter de votre métier et vous avez bien raison.
Cependant, il existe une réponse efficace. Certaines entreprises ont décodé le secret d'un recrutement réussi.
En France, environ 20% des TPE et PME, reconnues pour leur pérennité financière, ont mis en place des systèmes de recrutement efficaces.
Pourquoi ne pas adopter ces pratiques gagnantes pour vos clients ? Depuis plus de 10 ans, je collabore avec des entreprises prospères, analysant et adaptant leurs stratégies.
Le résultat ? Une méthode qui change la donne, conçu pour transformer les pratiques de recrutement de nos PME.
Ce système n'est pas l'œuvre d'une seule personne : il est le fruit de l'expertise conjuguée des meilleurs spécialistes de chaque domaine.
Nous offrons désormais ce système sous forme de formation en marketing RH, disponible en marque blanche pour votre agence.
En plus de donner une image premium, en intégrant cette formation à votre portefeuille, vous pourrez offrir à vos clients un service clé en main, les guidant vers des stratégies de recrutement efficaces et éprouvées.
La transparence et l'obtention de résultats concrets sont nos principes fondateurs.
Nous restons engagés aux côtés de vos clients jusqu'à ce qu'ils atteignent leurs objectifs.
La situation actuelle de vos clients n'est pas une fatalité. Laissez-nous vous montrer comment transformer leur approche du recrutement et, par extension, leur quotidien.
Ensemble, redéfinissons le futur du recrutement.
Leurs méthodes chez vos clients:
Un accompagnement à vie.
Je ne lâche pas votre client tant qu'il n'a pas atteint ses objectifs 🥇
L'objectif est de recruter 100 personnes ? On mettra toutes les solutions en place ensemble, jusqu'à ce que nous y arrivions.
👉 Sans frais en plus, y compris publicitaires si besoin, ceci est compris dans l'accompagnement.
🔵 Introduction et Présentation de la plateforme de formation
🔵 Audit de la marque employeur existante
🔵 Quelles sont les compétences du recruteur.se de demain ?
🔵 Définir sa proposition de valeur employeur
🔵 Définir ces personas candidats
🔵 Créer son personal branding sur Linkedin
🔵 Et bien plus encore...
🔵 Aide à la création des outils (Canva d'acquisition candidat, Canva de l'identité employeur, matrice, plan d'action...)
🔵 Lancement des campagnes sur les réseaux sociaux + coaching
🔵 Aide à la refonte des offres d'emploi
🔵 Aide à la refonte ou à la création de la page employeur (template inclus)
🔵 Et bien plus encore...
🔵MAGNET ACADEMY : FORMATION EN MARKETING RH ET INBOUND RECRUTING
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🥇 Votre garantie : L'accompagnement ne prend jamais fin.
Je ne laisse pas voler vos partenaires de leurs propres ailes tant qu'ils ne sont pas satisfaits
J'ai mis 4 ans pour développer la méthode.
Vos clients gagneront en moyenne 2 ans en suivant mes méthodes, et ils auront toujours quelqu'un sur qui ils peuvent se reposer quand ils en auront besoin.
Pour chaque campagne il faut compter entre 10€ et 20€ de budget pub / jour selon le profil recherché.
Exemple : Une campagne pour un technicien de maintenance d'une durée de 2 semaines. 15€ X 14 jours = 214€ + 83€ (abonnement TPE) = 297€ au total !